Plant manager

Pre nášho klienta hľadáme skúseného a inovatívneho kandidáta na pozíciu Plant manager. Úspešný kandidát by mal mať reálne skúsenosti s komplexným riadením výrobného podniku, change managmentom a s nadväzovaním a rozvíjaním obchodných vzťahov na národnej a medzinárodnej úrovni tak, aby bolo zabezpečené dosahovanie čo najlepších hospodárskych výsledkov.

Popis práce

Všeobecné zodpovednosti:

- dohliada nad komplexnými zásobovacími a výrobnými procesmi v podniku a všetkých s tým súvisiacich oblastí ako financie, obchod, kvalita, HR atď.
- zodpovedá za rozvoj, implementáciu a dodržiavania vízie a stratégie spoločnosti
- definuje firemné ciele, odvodzujte KPI závodu, ciele oddelení, individuálne a tímové ciele
- rozvíja obchodné vzťahy na národnej aj medzinárodnej úrovni
- riadi tok informácií v rámci závodu, akcionármi, zákazníkmi a inými zainteresovanými stranami.
- monitoruje a reportuje finančné výsledky. Je plne zodpovedný za štruktúru nákladov závodu
- zodpovedá za tvorbu a riadenie plán výroby a výrobných kapacít závodu
- zodpovedá za spracovanie a schválenie investičného plánu
- spolupracuje s HR oddelením a schvaľuje plán rozvoja a školení zamestnancov tak, aby bola zachovaná konkurencieschopnosť závodu a zabezpečená plynulá výroba
- udržiava dobré kontakty a vzťahy nielen na internej úrovni ale aj s miestnymi úradmi a externými
partnermi

Riadenie prevádzky:

- zodpovedá za krátkodobé a dlhodobé plánovanie výroby na základe predajných výsledkov a plánov
- zodpovedá za dodržiavanie schválenej nákupnej politiky a zavedených nákupných štandardov závodu
- zodpovedá za dodržiavanie stanovených štandardov kvality vo výrobe
- zodpovedá za dodržiavanie najnovších právnych predpisov súvisiacich s riadením a činnosťou závodu
- zodpovedá za dodržiavanie schválených procesov a štandardov údržby pre infraštruktúru (budovy,
inžinierske siete atď.) a výrobu
- zodpovedá za zabezpečenie dodržiavania stanovenej politiky výroby a dodávateľského reťazca založených na LEAN princípoch
- zodpovedá za tvorbu a udržiavanie pracovného prostredia a spôsobu riadenia zamestnancov založeného na vzájomnom rešpekte a podpore kontinuálneho rozvoja zamestnancov.